Organisations- und Personalentwicklung
Tanja Rathmann
https://www.dgsv.de/berater/tanja-rathmann/
Email: office(at)tanjarathmann.de
Meine Arbeitsschwerpunkte:
- Einzel-, Team- und Gruppensupervision
- Fallsupervision
- Konfliktcoaching
- Coaching
- Workshops
Besondere Zielgruppen und Anlässe:
- Coaching und Supervision für pädagogische und wissenschaftliche Fach- und Führungskräfte
- Begleitung von Berufsanfänger:innen
- Coaching für Selbstständige und Gründer:innen
- Begleitung und Coaching für Selbstständige in der Insolvenz
- Gesundheitscoaching und Burnout-Prävention
- Begleitung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Coaching bei der Erarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten (Gewaltprävention)
- Coaching in der Re-Integration nach BEM-Verfahren
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Teamcoachings (Workshops mit einem hohen Anteil an Selbstreflexion) zu Themen:
- Organisationskultur / Organisationsentwicklung (Wie gehen wir miteinander um? Welche Regeln gibt es, welche Tabus?)
- Traumapädagogik (Implementierung von Feedbackkultur in pädagogischen Teams)
- Soziale und emotionale Kompetenzen
- Gewaltarme Sexualkultur in Organisationen (Gewaltprävention und Intervention)
- Den inneren Kompass finden
- Persönlichkeitsentwicklung (Sprechen vor Menschen, Ausdrucks- und Sprachfähigkeit in emotional herausfordernden Situationen, Werte und Selbstbehauptung)
* alle Formate auch digital (per Zoom) möglich
Meine Feldkompetenzen (berufliche Erfahrungen):
- Pädagogische Mitarbeiterin in einer Kinderkriseneinrichtung (Inobhutnahme, stationäre Unterbringung)
- Freiberufliche Seminarleiterin (insb. Menschen in pädagogischen Berufen, in Wissenschaft und im Kundenservice)
- Präventionsarbeit und Intervention von sexualisierter Gewalt und grenzverletzendem Verhalten
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Gründerin und Geschäftsführerin einer GmbH und eines Vereins
- Organisationsberatung und Organisationsentwicklung im Öffentlichen Dienst
- Seelsorge (Notfallseelsorge, Krankenhausseelsorge, Sterbebegleitung)
- Task Force „Seelische Gesundheit für Studierende“ an der Humboldt-Universität zu Berlin
Ethische Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching