Themen I Formate

Supervision und Coaching mit Input:

• Missbrauch / Prävention in Organisationen und Institutionen
• Themen aus der Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft
• Stress und mentale Prozesse
• Psychosoziale Kompetenzen und Neurodiversität
• Deeskalation

Seit 2015 habe ich im Öffentlichen Dienst gute Erfahrungen gesammelt mit dem Training „Schwierige Kund:innen und Deeskalation – Selbstbewusst schwierigen Situationen im Arbeitsalltag begegnen“ . Hier ein Auszug der möglichen Inhalte des Trainings.

Beispiele für Workshops und Austauschrunden:

• Tacheles reden ohne zu verletzen
• Stellung beziehen gegen respektloses Verhalten und Sprechen
• Vertiefung der Kompetenzen der emotionalen und sozialen Intelligenz
• Reflexion in Glaubensfragen (Religion und Weltanschauungen)
• Wie wollen wir leben? Wie wollen wir arbeiten? Wie wollen wir lieben?

Für Anfragen: office@tanjarathmann.de